Gestisce la pianificazione economico-finanziaria, la redazione del bilancio e il controllo di gestione, curando l’analisi dei costi, il monitoraggio della spesa, la gestione di fatture, acquisti e procedure di gara.

Gestisce il personale sotto il profilo giuridico, amministrativo ed economico, cura formazione, paghe e adempimenti contributivi, coordinando privacy, trasparenza e prevenzione della corruzione.

Si occupa della gestione amministrativa e giuridica del personale, degli affari generali, dei procedimenti disciplinari e del supporto legale nelle materie di competenza del settore risorse umane.