Si occupa della gestione amministrativa e giuridica del personale, degli affari generali, dei procedimenti disciplinari e del supporto legale nelle materie di competenza del settore risorse umane.

Cura la redazione del bilancio economico e preventivo, il monitoraggio della spesa e l’analisi dei costi, supportando la pianificazione strategica e il controllo di gestione aziendale.

Gestisce la contabilità generale e analitica, i flussi finanziari e le operazioni economiche dell’azienda, garantendo la corretta gestione delle risorse nel rispetto delle normative vigenti.